本网讯  主题教育开展以来，驰宏会泽矿业党委边学习、边对照、边检视、边整改，坚持标本兼治、举一反三、抓细抓实检视整改成效，切实将“问题清单”转化为“绩效榜单”。

坚持主动出击找问题，确保检视有序。驰宏会泽矿业班子成员对标对表“建设世界一流铅锌锗企业，建设安全、高效、绿色标杆矿山”目标，聚焦制约企业高质量发展、职工群众急难愁盼、全面从严治党等问题，深刻检视剖析、深挖思想根源，找准切入点、突破口。

驰宏会泽矿业班子成员围绕重点项目建设、智能矿山建设、资源增储等开展问题大梳理、难题大排查，制定问题清单。驰宏会泽矿业建矿70多年，随着矿区勘查工作面深度不断加深，矿区深部面临诸多问题与挑战。为打破这一被动局面，啃下资源增储与消耗不平衡这块“硬骨头”，驰宏会泽矿业党委将资源增储不足作为检视整改的重要问题之一。

坚持精雕细琢定措施，确保整治有力。驰宏会泽矿业班子成员针对发现的问题，建立问题整改台账，制定可行有效的整改措施，做到内容明确、措施明确、时限明确、完成标准明确、责任人明确、责任单位明确等“六个明确”，力戒措施制定“空对空”。

针对资源增储不足问题，驰宏会泽矿业班子成员牵头，专业负责人落实，专业部门推进，涉及单位配合，通过外出参观、现场调研、座谈交流，面向未来发展统筹考虑，明确资源增储目标，制定了系列精准措施。

坚持统筹协调促发展，确保整改有效。驰宏会泽矿业坚持将问题融入全局，统筹协调，提升整治整改成效，把一项项“问题清单”转化为“成绩清单”，扎实推动企业高质量发展。

驰宏会泽矿业加强科技人才队伍建设，选拔聘用18名科技人才，围绕中心工作设立24个 “急、难、险、重”卡点、难点攻关项目，让科技人才进行项目认领，为科技人才量身定制目标责任书，激发科技人才创新活力。

驰宏会泽矿业利用科研项目技术平台以及高校、科研院所等专业技术团队力量，多次深入一线生产现场开展地质研究、技术研讨、科研论证等工作，逐步破解资源探找过程中的诸多“疑难杂症”。

驰宏会泽矿业积极探索新型钻探设备，钻探设备基本完成更新换代，新引进的新型钻机应用取得显著进展。2023年，驰宏会泽矿业资源找探取得新突破，多层位找探取得巨大成果，新增铅锌金属量18万吨，提前超目标完成全年任务。

坚持建章立制促转化，确保整改有续。驰宏会泽矿业党委坚持边检视边总结，及时总结整治整改工作经验，坚持“当下改”和“长久立”相结合，不断巩固深化整治整改成效，形成五年找探矿规划、三年找探矿行动、年度找探矿方案，设立找探矿专项奖励，确保资源增储目标明确、计划可行、保障有力。