长勘院坚定不移贯彻党的群众路线，秉承“以人为本、关爱全体”理念，用心用情用力打造暖心顺心企业 ，让员工拥有更多获得感幸福感安全感自豪感。

落实“以人为本”温暖员工

长勘院做好劳动保护，持续开展全员安全生产教育、消防培训及应急演练，增强员工安全意识和自身防护能力；维护员工健康权益，组织开展全体员工健康体检、女职工专项体检，为员工撑起“健康保护伞”。

长勘院扎实开展“我为群众办实事”活动，解决涉及职工群众生产生活等各类急难愁盼问题；不断完善困难帮扶机制，为员工排忧解难；落实有关职工福利政策，在国家法定节日向员工发放节日慰问品，及时慰问生病住院、生育等员工，让员工感受到实实在在的温暖。

推进价值创造成就员工

长勘院坚持“发展依靠员工、发展为了员工、发展成果由职工共享”理念，引导员工积极投身改革发展、生产经营等工作，在创造价值中担当作为、贡献力量，在企业发展、共建共享中成就员工。

长勘院积极选派精兵强将参加中铝集团综合管理能力培训和技能比武、“中铝国际杯”工程技术职业技能大赛等劳动竞赛；开展具有长勘特色、行业特点的劳动竞赛，先后举办办公技能竞赛、“两金”压降大比武，持续开展“安全、干净”班组达标竞赛等活动，营造“比学赶帮超”浓厚氛围，让员工成为价值创造主力军。

长勘院鼓励员工创新创造创效，连续五届成功举办创新创意大赛，产生优秀作品 68 件，其中11 个项目得到推广，《矿山重大危险源无人自动安全巡检系统》等作品成功晋级中铝集团总决赛并获奖。

长勘院以项目为依托，创建集团级“青年创新工作室”、长勘院级“低空遥感技术创新工作室”等工作室，申请专利34项，自主创新推动创效2000余万元，整体技术达国际先进水平；持续开展好“金点子”“银点子”合理化建议征集评选活动。

丰富文化生活凝聚员工

长勘院大力加强精神文明建设，开展丰富多彩的文化体育活动，不断增强员工的凝聚力向心力。该院组织开展夏季送清凉、秋游、观影等活动，开展三八节女职工特色活动；组建篮球、气排球、羽毛球、舞蹈等文体社团，举办新员工入职户外拓展、职工小型综合运动会等；组织单身青年员工联谊交友活动；助力乡村振兴，多次组织消费帮扶志愿活动。

长勘院积极加强服务员工阵地建设，着力打造温馨家园。该院创建完善“职工小家”，开辟专用场地，购置专用设施设备及运动器材，使之真正成为员工的温暖之家；打造职工书屋，配置阅读、休闲、交流、文体等多项功能，为员工提供更贴心的服务；搭建“云端工会”，采取网络平台直播、线上线下互动等形式，让员工切实感受到工会组织的温暖。