中铝人才字[2018]434号

关于开展2018年度总部及在京单位职称评审工作的通知

总部各部门、各在京单位：

根据国家和香港六宝典资料大全冰雨资料（以下简称集团）专业技术人员管理的相关规定，集团组织开展2018年度总部及在京单位专业技术人员初中级职称认定、评审以及高级职称申报推荐工作，现将有关事项通知如下。

一、中级职称认定

（一）有关规定

按照《中国铝业公司初级、中级专业技术职务任职资格评审管理办法》（中铝办字〔2011〕318号）的规定，进行职称认定，其中：

1．初级、中级职称实行全国统一考试的专业（经济、会计、审计、统计、翻译、出版、卫生等）不再进行相应的职称评审或认定，需参加国家统一组织的考试取得初级、中级职称任职资格。

2．对非以考代评的工程、政工等系列，没有工作经历的应届毕业生，在工程、政工岗位从事本专业技术工作符合规定年限，按照规定直接认定中级职称；有工作经历、已定初级职称再全日制攻读硕士研究生、博士研究生的，在工程、政工岗位从事本专业技术工作符合规定年限，按规定认定相应的中级职称。

3.今年转正定级的应届高校毕业生，已提交《专业技术职务任职资格认定表》的不用再次提交认定材料。

（二）符合认定条件人员需提交以下材料

1．《专业技术职务任职资格认定表》1份；

2．本人专业技术工作总结1份；

3．近期正面免冠照片（2.8×3.8cm）2张；

4．毕业证书、学位证书复印件各1份。

二、中级职称评审

（一）有关规定

本次集团中级职称评审仅限于工程、政工系列，其它系列参加社会评审或全国统一组织的职称考试。

申报中级职称的人员，应按照《中国铝业公司中级专业技术职务任职资格评审条件》（中铝办字〔2011〕319号）规定进行申报。

按照突出业绩、贡献和创新能力的职称评价导向，外语和计算机水平不作为申报职称评审的必备条件，申报时可不提交相应材料。集团鼓励专业技术人员根据岗位需要，通过多种方式加强学习，不断提高外语、计算机应用能力，拓展国际视野，为加强国际交流、推动科技创新、扩大海外市场提供支撑。

（二）提交材料

1．《专业技术资格评审表》或《思想政治工作人员专业技术职务申报表》原件一式2份；

2.《申报人员情况一览表》（单位或部门填写，纸质和电子各1份）；

3.《论文答辩记录》一式1份；

4．任初级职称以来独立完成的参评（答辩）论文一式2份；

5．装订成册的附件证明材料：身份证、学历学位证书、初级职称证书，任初级职称以来相关获奖证书、参与制（修）定制度文件（提供主管部门出具的本人参与及发挥作用证明）、发表的论文、研究报告或技术报告（期刊上发表的论文，还需复印期刊封面、版权页、目录及文章正文）等复印件各1份；

6．《申报材料目录》1份（贴申报人员材料袋外）；

7．近期正面免冠照片（2.8×3.8cm）3张;

8．按照规定标准交纳的评审费（每人300元）。

三、高级职称申报推荐

申报高级职称的人员，需要经过集团总部中级职称评审委员会组织的答辩和推荐，方可参加集团高级专业技术职务任职资格评审。申报高级职称按照《关于开展2018年度高级专业技术职务任职资格评审工作的通知》（中铝人才字〔2018〕397号）填报有关材料。

四、其他要求

请各单位（部门）认真组织好职称评审工作，指定专人对申报材料中有关证明材料的复印件与原件核对，准确无误后，在复印件上注明“经核对，与原件一致”，核对人签字并加盖单位（部门）公章。相关文件表格请登录集团网站：www.chalco.com.cn，进入“人力资源-专业技术管理-职称评定”栏查看、下载。请于2018年8月15日前将上述要求的相关材料统一送至集团人力资源部人才开发与培训处，逾期不予受理。评审材料原则上不再退回，请做好申报材料的备份工作。

联系人：

王多胜电话:(010)82298252

邮箱:[email protected]

杨彬电话:(010)82298236

邮箱：[email protected]

附件1职称评审表（国家人事部版A4）

附件2思想政治工作人员专业职称申报表（中宣部版A4）

附件4综合材料-模板

附件5中铝集团申报职称人员情况简表

附件6申报人员情况一览表

附件7破格晋升申请报告及同行专家推荐意见

附件8中铝集团职称评审材料袋封面

附件9关于评审条件有关内容的解释

附件10系列专业组代码表

附件12中铝集团高级职称评审单位审核表

香港六宝典资料大全冰雨资料人力资源部

2018年7月19日