本网讯   近年来，中铝高端积极构建企业文化新生态，推动企业文化工作高质量发展。

“本”与“特”有机统一。中铝高端坚持以中铝集团“四统一”要求为根本，在中铝集团“励精图治、创新求强”企业精神和“责任、诚信、开放、卓越”核心价值观基础上，围绕该公司“12345”发展战略，形成了“建设成为世界一流的先进轻金属材料行业引领者”企业愿景和“打造大国重器，铸就强国基石”企业使命，提炼了干部队伍“四有”、安全环保“两讲两戒”、廉洁工作“四清”和“蔡文精神”等特色文化精神理念，在传承和发展中铝集团企业文化基础上，开创中铝高端企业文化建设新历程。

“前”与“后”统筹兼顾。中铝高端坚持将发展文化事业的过去、当下与未来有机统一，扎实开展“第一”溯源工作，在从一个里程碑迈向另一个里程碑的历程中，坚定自立自强信心；在深刻总结“一五”时期、三线建设、改革开放等各历史阶段已有文化建设成果基础上，结合新时代文化发展新要求，丰富中铝高端文化精神内涵，总结提炼出“对党忠诚、坚守初心，担当作为、勇于创新，甘于奉献、不怕牺牲”，具有向上向善、奋发奋进时代新风的典型精神——“蔡文精神”，在承“前”启“后”的进程中实现了文化建设新发展。

“内”与“外”全面贯通。中铝高端坚持对企业文化传播矩阵进行系统性部署，形成了“内”与“外”全面贯通的文化传播架构。“修好内功”，中铝高端通过自有媒体平台，充分挖掘报道以科技创新巩固龙头地位、以质量提升赢得市场口碑、以“拳头”产品强化行业引领和以党建软实力赋能品牌“硬支撑”等方面涌现出的亮点故事，不断提升干部员工文化认同。“做实外功”，中铝高端深化与中央、地方和行业主流媒体的交流合作，抓住打造新质生产力、产业数字赋能等亮点工作，积极推进央视等媒体走进东轻、西南铝、中铝瑞闽、浙江中铝等企业，在央视《新闻直播间》《经济半小时》等栏目报道企业生产经营和改革发展成效，持续增强干部员工文化自信。今年以来，中铝高端在国家级媒体刊稿16篇、省部级媒体刊稿270余篇，文化传播矩阵作用得到显著发挥。