本网讯  （见习记者 李文锐）1月12日，中铝集团以党组扩大会形式开展2023年度基层党委书记抓基层党建工作述职评议考核，以“第一议题”学习习近平总书记关于坚持和加强党的全面领导、全面从严治党、加强党的创新理论武装等方面的重要论述。中铝集团党组书记、董事长段向东出席会议并讲话。中铝集团党组副书记、总经理王石磊，集团党组副书记、董事刘建平，集团党组领导叶国华、董建雄、皇甫莹、田永忠、魏成文出席会议。

此次述职评议考核在书面述职全覆盖的基础上，6家单位党委书记进行现场述职。段向东代表集团党组逐一点评，既肯定工作成绩，也指出存在的问题和不足，并提出具体工作要求。集团党组领导分别对述职人员进行提问、打分。

段向东指出，2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标的关键一年，也是新中铝建设的深化之年。各级党组织要提高政治站位，聚焦中铝集团目标任务，强化政治担当，全力推进党建工作再上新台阶。

段向东强调，要坚定不移强化政治引领。一要在对标对表中把牢政治方向。党组织书记要坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，规范并严格落实党委会“第一议题”、中心组学习首题、干部培训首课等制度，巩固拓展主题教育成果，建立深化学思想常态长效机制，以上率下、示范带动广大党员自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学。二要在融会贯通中扛牢使命任务。习近平新时代中国特色社会主义思想具有强大的真理力量和实践伟力，要大力发扬理论联系实际的学风，不断推动学习向抓好中央巡视反馈问题整改聚焦，向全面增强核心功能、提高核心竞争力发力，向“四个特强”冲锋。三要在知行合一中强化责任担当。要进一步完善落实“两个维护”的制度机制，把贯彻落实成效作为政治监督、党建考核、巡视巡察重要内容，层层压实责任。要按照集团党组统一部署，认真开展“学思想，创新提升干在前；重实践，‘四个特强’勇争先”主题大讨论，扎实推动党中央决策部署在基层落实落地。

段向东强调，要精准发力提高党建实效。一要聚焦夯实党建基层基础精准发力。要围绕基层组织、书记、党员、活动、制度、培训、保障七要素，建立问题清单，夯实基层基础。要坚持分类指导，推动集团混合所有制企业党建工作全覆盖、规范全加强。要持续推进党建制度赋能既要建制度、立规矩，更要下大气力抓落实、抓执行。二要聚焦建强干部人才队伍精准发力。要持续优化干部“选育管用”。要进一步完善人才激励机制和保障配套政策。要注重在急难险重任务中磨砺干部斗争精神，锤炼“七种能力”。要严肃整治拈轻怕重、躺平甩锅、得过且过的干部。三要聚焦提高双向融合质量精准发力。要突出价值导向，深化“两带两创”、党员“双提升”等党建活动，推动双向融合更紧更深更实。要深化“党建+”活动，推动党组织与重点企业重要部门开展结对共建，实现多方力量同向奔赴。要抓好党建赋能，推动党建工作与聚焦“四个特强”、困难企业治理、技术攻关等中心任务精准对接。

段向东强调，要以上率下压实党建责任。一要在推动责任落实上再强化。党组织书记要对党建重要工作亲自部署、重点问题亲自研究、重要事项亲自督办。要建立调查研究长效机制，深入基层一线调研指导，及时发现和解决基层重难点问题。班子成员要认真履行“一岗双责”，以实际行动推动责任落实到基层、解决问题在一线。二要在提高党建质量上再发力。集团党组要紧密结合实际、谋划好全年重点工作，加强基层党建研究，不断创新载体。经营单元党委要紧密结合实际，以更实举措抓好落实。三要在严督严查严考上再加劲。各单位要紧扣中央巡视反馈问题整改、集团党组决策部署开展精准督导，切实把管党治党责任落实到基层。要围绕基层党建薄弱环节进行精准督导，做到以督压责、以督促改、以督提效。要优化党建考核机制，聚焦不同企业的功能定位，精准开展差异化考核。要用好考核结果，做到考核干部考党建、任用干部看党建。

中铝集团纪检监察组副组长，总部相关部门主要负责人及直属党委党代会代表；各经营单元、直管单位、有关企业党委领导班子成员，相关部门负责人、基层党员干部和群众代表等参加会议。