以老带新、传帮带一直是贵州华仁的优良传统，更是新员工成长成才的重要途径。从入厂第一天开始，徒弟就要与师傅签订“师徒合同”，开展“师带徒”活动。自此，双方是同事的同时，又多了一重“师徒”身份，这是技术的传授，更是一种文化、一种精神的传承。

2024年中铝股份第二届“工匠日”，贵州华仁电解二工序王静与游皇兵凭借优异的表现荣获“十佳名师高徒”称号。

王静扎根电解铝事业20多年，凭借丰富的实践经验和深厚的理论知识，在铝冶炼技术的研究与创新上有所建树，攻克了铝电解槽工艺优化、节能降耗等技术难题。2020年，王静荣获“贵阳市劳动模范”称号；2024年，荣获“中铝股份名师”称号。

游皇兵2018年入职贵州华仁，与师傅王静签订了“师徒合同”。游皇兵从一线电解工干起，起初时常被电解铝生产中的复杂工艺和技术问题困扰，在王静的耐心教导下，他迅速成长，不仅掌握了一定的理论知识，还在师傅手把手的教导中，学会精准控制电解槽的温度、电压、电解质水平等关键技术参数，确保了铝电解槽的高效稳定生产。在王静的悉心教导和严格要求下，游皇兵和其他年轻员工逐渐成长为电解生产的骨干力量。游皇兵2019年参加中铝股份“卓越绩效”培训，获“卓越绩效自评师”证书；2020年参加第十六届“中铝工匠赛”铝电解工决赛，获优胜奖第6名；2021年参加第十四届“中国铝业杯”铝电解工决赛，获优秀奖；2022年参加中铝贵州企业第14届职工技能大赛，获第一名，并获中铝贵州企业“青年岗位能手”称号；2023年参加第十六届“中国铝业杯”铝电解工决赛，获第9名；2024年荣获“中铝股份高徒”称号。

“我是幸运的，在我作为新手遭遇迷茫期时，遇到了我的师傅王静。”游皇兵说，“荣誉不仅是收获，更是沉甸甸的责任和鞭策，我将始终牢记师傅的谆谆教诲，进一步提升自己的专业技术水平。”

贵州华仁的发展得益于许许多多如王静与游皇兵这样的“名师”与“高徒”的“双向奔赴”。他们用智慧与努力，以传承为纽带，以创新为动力，不仅创造了巨大的经济效益和社会效益，更为企业储备了一大批技术精湛的工匠人才，激励更多员工在技术创新与技艺传承的道路上奋勇前行。